Porque todos buscam o que é seu, e não o que é de Cristo Jesus.
Filipenses 2:21
Uma cultura colaborativa é uma cultura onde o propósito é o bem comum.
Inverte a situação - meus desejos - desejos do meu time - desejos de todos.
Nada façais por contenda ou por vanglória, mas por humildade; cada um considere os outros superiores a si mesmo.
Não atente cada um para o que é propriamente seu, mas cada qual também para o que é dos outros.
De sorte que haja em vós o mesmo sentimento que houve também em Cristo Jesus,
Filipenses 2:3-5
Uma boa pergunta que pode ajudar a termos uma cultura de colaboração é:
COMO POSSO AJUDAR?
Esta pergunta deve ser feita desde dos líderes até aos liderados, ela implica que vamos estar dispostos a realmente ajudar alguém de maneira concreta com nosso tempo, com nossos valores e com a nossa vida, desde modo, a colaboração passa a existir a partir de cada um de nós.
Entendendo o que é ser um membro da igreja.
UNIDADE DE PROPOSITO: tem sempre em mente o objetivo global além de si mesmo e sua preferência, e busca ajudar outras pessoas a enxergar isto.
Completai o meu gozo, para que sintais o mesmo, tendo o mesmo amor, o mesmo ânimo, sentindo uma mesma coisa.
Filipenses 2:2
ATUA PARA CONCILIAÇÃO E RECONCILIAÇÃO: dá atenção ao passado mas deixa o passado bloquear o futuro por isso perdoa e busca o perdão.
Nada façais por contenda ou por vanglória, mas por humildade; cada um considere os outros superiores a si mesmo.
Filipenses 2:3
'sabe-se que as pesoas alcançam mais por trabalharem umas com as outras do que contra as outras" - Dr. Allan Fromme'
NÃO BUSCA DEFESA DO SEU ESPAÇO: aceita críticas e tem uma mentalidade aberta para aprender.
Não atente cada um para o que é propriamente seu, mas cada qual também para o que é dos outros.
"A maioria das pessoas que desistem nao o faz logo na base da montanha, elas param no meio do caminhho" John Maxwell
ABRE ESPAÇO PARA CELEBRAR: reconhece e celebra o que as outras pessoas tem realizado e incentiva outras pessoas.
TESTEMUNHA CRISTO
Para que sejais irrepreensíveis e sinceros, filhos de Deus inculpáveis, no meio de uma geração corrompida e perversa, entre a qual resplandeceis como astros no mundo;
Filipenses 2:15
SEIS PRÁTICAS ANDY STANLEY
1- faça para um, o que você quer para todos.
não apenas fale, mas faça
não dá para ser justo e ser engajado.
2- SISTEMATIZE O SERVIÇO
separe momentos para agradecer aos outros pela ajuda.
3- RITMO
4- CELEBRAR E RECOMPENSAR A COLABORAÇÃO.
5- CONFRONTAR O EGO
o que é importante - uso a organização para me promover?
6- PROPÓSITO MAIOR
a lealdade não pode ser dirigida a pessoa.
a lealdade é o resultado de alguma coisa.
quando se requer lealdade, é que já perdemos a lealdade.
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